Voici un résumé en français de l’épisode “Be A Lighthouse”, diffusé le 10 novembre 2024, avec Daniela Huelsen, Double Diamond à l’écriture de ce billet !
Cette incroyable lumière quelle dégage est au service de son équipe.
Son parcours et transformation
- Daniela raconte sa transition du bien-être naturel vers la construction d’une véritable entreprise florissante avec dōTERRA.
- Elle a cultivé sa passion pour les solutions naturelles puis a progressivement structuré une organisation solide, centrée sur l’authenticité et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle
“Be a Lighthouse” : deviens un phare
- Le concept de « être un phare » (be a lighthouse) représente son approche :
- Inspirer naturellement les autres par sa lumière personnelle,
- Être visible, ouvert et guider, sans imposer,
- Servir d’exemple positif, tant en termes d’attitude que de mode de vie .
Résilience & bienveillance
- Elle évoque les défis rencontrés : moments de doute, période de développement d’équipe plus lente que prévu, question de son équilibre personnel.
- Pour y faire face, elle mise sur la résilience, la prise de recul, les pratiques de soin de soi (rituels de bien-être, respiration, temps de pause), et un mindset positif qui l’aide à rebondir .
Une vie équilibrée & épanouissante
- Daniela insiste sur l’importance de maintenir un équilibre réel :
- accorder du temps à sa famille,
- préserver des moments personnels importants,
- harmoniser son croissance professionnelle avec son bien-être intérieur.
- Ce modèle de leadership fondé sur l’équilibre l’aide à rayonner et à inspirer son équipe.
En bref…
| Piliers de l’épisode | Clés |
|---|---|
| Identité & parcours | Passion pour le bien-être, montée progressive vers le rang Presidential Diamond |
| Philosophie “phare” | Inspirer naturellement, guider par l’exemple, sans pression |
| Mécanismes de résilience | Pratiques de self‑care, mindset positif et gestion des défis |
| Équilibre de vie | Priorité à la famille et au soin de soi, tout en développant son activité |
| Impact durable | Leadership holistique et durable, fondé sur la bienveillance |
Conclusion
Daniela Huelsen incarne une approche de leadership fondée sur l’authenticité, la résilience et un équilibre de vie conscient. Elle nous invite à devenir des « phares » — des personnes visibles et inspirantes qui rayonnent sans imposer, en incarnant leurs valeurs et en guidant naturellement ceux qui les entourent.
Devenez qui vous êtes, vous inspirerez les autres à devenir qui ils sont vraiment !
Merci à Daniela qui est (extrêmement) inspirante.
